Comunicarea internă, întro organizaţie care aplică managementul participativ, are tot interesul să se bazeze pe nevoile personalului. În această gestiune a resurselor umane, în care individul nu mai este un simplu executant, ci un actor al sistemului în care lucrează, aspiraţiile fiecăruia trebuie să poată fi circumscrise interesului colectiv.
Comentarii (0)
Nu există niciun comentariu
Autentificaţi-vă pe site pentru a putea publica un comentariu.