ANUNT DE SELECTIE MENTORI
Proiectul Dezvoltarea Profesionala a Cadrelor Dicactice prin Activitati de Mentorat este implementat de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Tineretului prin Unitatea de Management a Proiectelor pentru Invatamantul Preuniversitar in parteneriat cu SC Educatia 2000+ Consulting SRL si cu SC Millenium Design Group SRL si are o durata de 36 de luni, incepand cu 1 noiembrie 2008. Principalul obiectiv al Proiectului este acela de a asigura accesul la un invatamant de calitate pentru elevii din localitatile defavorizate prin intermediul dezvoltarii profesionale continue a cadrelor didactice din invatamantul obligatoriu (clasele I-IX). Proiectul isi propune sa desfasoare activitati de mentorat la nivelul scolii, contribuind astfel in mod direct la imbunatatirea calificarii cadrelor didactice si a formatorilor (mentorilor) si acordandu-le acestora un sprijin semnificativ in cariera.
Conform Proiectului, sarcinile mentorilor vor fi urmatoarele:
• Elaborarea planificarii pe termen lung la nivelul judetului a includerii unitatilor de invatamant in programul de mentorat;
• Elaborarea planificarii pe termen scurt (semestriala) a activitatilor de mentorat la nivelul unitatilor scolare care le-au fost repartizate, astfel incat sa respecte secventialitatea si durata programului pentru fiecare grup de cursanti;
• Realizarea unei analize de nevoi de formare la nivelul fiecarie scoli si de a acorda sprijin cursantilor pentru stabilirea tintelor de dezvoltare profesionala care vor fi urmarite in timpul programului de mentorat si pentru alegerea modulelor optionale;
• Livrarea programului de mentorat pentru fiecare scoala si pentru fiecare grup de cursanti in concordanta cu curriculum-ul si cu modulele de formare specifice proiectului si in acord cu planificarea aprobata de catre SC Educatia 2000+ Consulting;
• Elaborarea rapoartelor periodice (rapoarte lunare, rapoarte trimestriale si rapoarte semestriale de activitate) si de a le prezenta catre SC Educatia 2000+ Consulting.
Selectia de mentori are loc pentru toate judetele si regiunile tarii. Candidatii trebuie sa domicilieze in judetul sau regiunea pentru care opteaza. Mentorii vor actiona in judetele de resedinta si in regiuni vor avea statut de angajati ai SC Educatia 2000+ Consulting cu contract de munca cu timp partial (4 ore de munca pe zi).
Criterii de selectie:
La selectia pentru ocuparea postului de mentor pot candida persoanele care indeplinesc urmatoarele conditii:
• sa fie cadru didactic, cu experienta la catedra;
• sa posede solide cunostinte de utilizare a computerului (Windows 2000/XP; Office 2000XP – Power Point, Word, Excel, Internet Explorer);
• sa fi activat in calitate de mentor si/sau formator si in alte proiecte de dezvoltare profesionala a cadrelor didactice;
• sa posede excelente capacitati de comunicare, de analiza si inovatie, precum si reale aptitudini pentru lucrul in echipa;
• sa posede obligatoriu permis de conducere auto, categoria B.
Dosarele de candidatura vor cuprinde:
• scrisoare de intentie;
• curriculum vitae in format european (cu fotografie);
• lista cursurilor de formare urmate in calitate de formabil si sustinute in calitate de formator;
• orice alte documente doveditoare ale activitatii de mentor sau formator;
• copie dupa permisul auto.
Procesul de selectie a mentorilor se va desfasura in doua etape:
Etapa I consta in analiza scrisorii de intentie, a CV-urilor si a documentelor puse la dispozitia comisiei. (15-19 ianuarie 2009)
Etapa a II-a consta intr-un interviu in fata comisiei de selectie (candidatii vor fi programati pentru interviuri in perioada 21-27 ianuarie 2009).
Termenul limita de depunere a dosarelor este 15 ianuarie 2009. Toti candidatii vor fi instiintati dupa fiecare etapa de selectie asupra rezultatului obtinut, prin email si/sau fax.
Persoanele care doresc sa participe la selectie sunt rugate sa-si trimita dosarele de candidatura (intr-un singur exemplar), la sediul SC Educatia 2000+ Consulting din Bucuresti (in atentia d-nei Emilia Lupu), strada Caderea Bastiliei nr. 33, cod 010613, sector 1, tel: 021/2120780, 021/2120781, fax: 021/2120779, e-mail elupu@cedu.ro.
Interes general | Toate disciplinele | Ştiri
Propus de: king_george4 | 09.01.2009 16:11 | 7264 vizualizări
Comentarii (28)
As vrea sa stiu de ce la aceasta selectie nu pot participa cadre didactice care nu au mai fost formatori dar care sunt dornici de a participa la tot ce apare nou ,cu disponibilitate pentru formarea cadrelor didactice ,cu capacitati excelente de comunicare , de analiza si inovatei .
DATI POSIBILITATEA SI ALTOR PERSOANE SA FORMEZE CADRE DIDACTICE OFERINDU-LE SPRIJIN REAL IN CARIERA .
Este o stire care intereseaza cred eu mai multe cadre didactice si mai ales dintre cele tinere dornice sa participe la activitati inovatoare in invatamant, care au competentele impuse,insa nu au activat ca formatori in invatamant.
Cerinta de a fi fost si inainte formator sau mentor imi pare discriminatorie.In cazul acesta vor avea acces la selectie cu precadere cei mai sus amintiti.
Cerinta de a fi fost si inainte formator sau mentor imi pare discriminatorie.In cazul acesta vor avea acces la selectie cu precadere cei mai sus amintiti.
Este adevarat ceea ce sustineti. Eu mi-am depus de doua ori dosare pentru formatori si mi-au fost respinse de fiecare data pentru motivul ca nu am mai activat ca formator.Ma intreb actuali au aparut direct pe schema ca formatori? Cand au inceput nu trebuia sa li se puna si lor aceleasi conditii?
sunt in asentimentul antevorbitorilor mei; desi in unitatea in care am lucrat am avut studenti in practica pedagogica(voluntariat pentru mca nu ni s-a platit) dar nici nu ni s-a recunoscut activitatea deoarece nu aveam cursul de formatori.Am 33 de ani vechime, o experienta bogata ce am putut-o demonstra printr-o multitudine de activitati, publicatii,auxiliare si totusi......
Aceleasi cerinte le-am vazut si in anunturi pentru alte selectii. Candidatul are din start un avantaj daca e director, inspector, formator. Se pare ca e un privilegiu care li se cuvine lor si numai lor. Ar trebui sa li se dea aceste sarcini din start, sa fie mentori, sa fie consilieri, sa fie metodisti (pusi pe la noi chiar dupa bunul plac al inspectorilor), ei si numai ei. N-ar mai trebui sa puna lumea pe drumuri, sa-si pregateasca CV-uri, portofolii, oricum nu au nicio sansa. Eu am participat la un asemenea "concurs", unde cu mare tromba se anunta selectia pentru comisii de lucru in vederea evaluarii curriculumului, se preciza afisarea pe site a celor reusiti, lucru care nu s-a facut nici dupa un an de zile. Cei care au apucat la ciolan, nu se vor satura niciodata. Le trebuie mai mult si tot mai mult. Asadar, care e problema? Nu e o noutate, e specific romanesc.
Numai cel de sus stie ce si cum stau lucrurilr.O zi buna tuturor...
Stimaţi organizatori, nu aţi priceput până acum că , dacă tinerii sunt motivaţi, mai ales financiar, pot da rezultate, de mii şi mii de ori mai performante decât " formatorii" dv?Nu aveţi ochi şi urechi pentru aceştia?Doar pentru deja formaţi?Halal inovaţii!
Şi eu sunt în asentimentul colegilor mei. Am fost prezentă la multe cursuri de formare- de ex. anul trecut la trei, unde am obţinut 90 credite- dar numai la formatori- nu, deoarece Noi nu aflăm despre ele; sunt selectaţi,probabil, ca şi acum. Poate că mulţi dintre Noi ar fi interesaţi să participe şi să aplice informaţiile cu pasiune, dar... .
Ar fi interesant, daca vreun reprezentant al SC Educatia 2000+ Consulting SRL ar citi aceste comentarii indreptatite,sa le dea un raspuns.
Şi cerinţa cu posesia carnetului de conducere mi se pare discriminatorie...
oricum... nu contează..
Nimeni nu ne ia în seamă...
Şi dacă am carnet de conducere...şi n-am maşină, îmi daţi maşină? Merci pentru maşină!
cu aceste cerinte limitati dorinta de perfectinare a celor tineri din sistem. Asta pentru ca cei tineri nu au inca grade, functii.....dar nu va ganditi ca-ti putea face ceva si pentru cei tineri din sistem , dandu-ne macar posibilitatea sa participam la un concurs de selectie!
Stimati tineri aveti rabdare , cu cat aveti mai multa rabdare cu atat acumulati mai mult si este mai bine , va rog.
Eu din start ma vad fara izbanda, pentru ca nu am fost niciodata formator. Iar chestiunea cu permis categoria B, este necesara, pentru ca daca veti deveni formatori, trebuie sa mergeti pe teren sa formati cadrele didactice, iar pentru asta trebuie sa conduceti o masina. Numai bine.
Exista posibilitatea de a absolvi un curs de formator organizat de alte institutii si avizat de MECI, insa realitatea este aceeasi privind criteriile de selectie in Romania:politica, relatii, cunostinte si uneori , rar, ca din intamplare, profesionalism.
De ceva timp tot incerc sa gasesc pe net cateva informatii despre cursuri de formatori. Mare lucru nu am gasit. Stau costant pe net iar in general informatia apare dupa ce s-au terminat inscrierile. Cei tineri sa aiba rabdare sa cunoasca pe cine trebuie.
Se pare ca nu s-a inteles sensul mesajului. Centrul Educatia 2000+ face o SELECTIE de persoane dispuse sa lucreze ca mentori.Va rog sa scrieti repede Emiliei Lupu si ea va va da lamuriri. Oricum, nu candidatii pun conditii ci angajatorii... Va rog sa nu duceti discutia pe alte directii!
Pe cine să mai cunoaştem oare?Şi la ce ne ajută oare?
In mod evident domnul emil, angajatorul pune conditiile, si are interesul de a a avea cele mai pregatite persoane pt posturile vizate. In rest parerea mea lumea se teme de a mai da in continuare examene majoritatea din sistem fiind adepti ai unei educatii doar initiale. Vedeti si Mect a luat atitudine si doreste a avea oameni bine pregatiti, - vezi noua strategie a ministerului referitoare la perfectionarea cadrelor didactice.
"Toti candidatii vor fi instiintati dupa fiecare etapa de selectie asupra rezultatului obtinut, prin email si/sau fax"
Eu nu ma primit inca nici un raspuns (pozitiv sau negativ) la dosarul depus ....dar mai asteeept........
Nu mi-am facut iluzii dar macar la respectarea anuntului aveam pretentii
Nu va suparati ca va intreb: cine sunt acei angajatori care au aceste conditii? ISJ-ul?MECI-ul? De ce sa aleaga directorul cine sa fie mentor daca el ma uraste, de exemplu? Nu vi se pare abuz de putere?
pentru dyndyn
Am primit un e-mail prin care mi s-a comunicat ca datorita numarului mare de inscrieri se prelungeste perioada privind selectia.
Bafta!
SI CARE AR FI CONDITIILE, IN AFARA FAPTULUI CA AM CARNET DE CONDUCERE, CATEGORIA B? NU AM FACUT NICIUN CURS DE FORMATORI,PENTRU CA NU AM FOST ANUNTATI, DEOARECE LOCUIM LA SAT! SE MAI POT FACE INSCRIERI?
A fost cineva la interviu? Aveti detalii de acolo?
Nu s-a mai dat niciun raspuns.Stie cineva, ceva? Nu imi plac oamenii care promit ceva si nu se tin de cuvant.Au spus ca vor afisa dar se pare ca de aceea merg lucrurile atat de bine .Cel putin sa fi scris ceva , o data ,fie ea si de anul viitor. Daca si noi am promite elevilor una si am face alta, ce credibilitate am avea?
Mi s-a comunicat rezultatul prin telefon.
Autentificaţi-vă pe site pentru a putea publica un comentariu.