A. Experti angajati pe termen scurt pentru invatamantul la distanta (contract de consultanta cu timp partial, pana la 22 de zile pe durata a peste trei luni)

Principalele atributii: Consultantii vor fi integrati in echipa care va pregati autorii ghidurilor de elaborare a modulelor de invatamant la distanta, continuand activitatile desfasurate in acest sens in programul PHARE TVET 2002.

Profil: minim cinci ani de experienta in sectorul invatamantului vocational si tehnic, precum si experienta in invatamantul la distanta; participarea la proiectul Phare TVET 0108.01 sau Phare 2002 in domeniile sarcinilor adiacente este considerata un avantaj.



B. Specialist angajati pe termen scurt pentru dezvoltarea retelelor scolare (contract de consultanta cu timp partial, pana la 44 de zile pe durata a sase luni).

Principalele atributii: Acest consultant va asista echipa de asistenta tehnica pentru a oferi asistenta centrelor de resurse si scolilor din cadrul proiectului pentru dezvoltarea de retele scolare active si eficiente, la nivel local si la nivel regional.

Profil: minim cinci ani de experienta in sectorul invatamantului vocational si tehnic, precum si experienta in dezvoltarea de parteneriate care sa includa institutii din sistemul de invatamant alaturi de diversi parteneri sociali; participarea la proiectul Phare TVET 0108.01 sau Phare 2002 in domeniile sarcinilor adiacente este considerata un avantaj.



C. Traducator-interpret (contract de munca 8 ore pe zi sau cu timp partial, cu durata limitata pana la 31 octombrie 2006, cu posibilitate de prelungire).

Principalele atributii: traducerea documentelor elaborate in cadrul proiectului sau a documentelor necesare documentarii activitatilor din cadrul proiectului din limba romana in limba engleza sau din limba engleza in limba romana; asigurarea serviciilor de interpretariat in cadrul sedintelor de lucru.

Profil: minim 2 ani de experienta; experienta in proiecte educationale sau in asigurarea serviciilor descrise mai sus pentru domeniul invatamantului profesional si tehnic va fi considerata un avantaj.



Procedura: Va rugam sa trimiteti un curriculum vitae (in format standard tip Phare) redactat in limba engleza si o scrisoare de intentie de 1 pagina in care sa argumentati candidature dumneavoastra pentru una dintre pozitiile descrise mai sus. Dosarele de candidatura vor fi trimise prin posta electronica pe urmatoarele adrese: Monica Dvorski, Director de Programe, Centrul Educatia 2000+, e-mail: mdvorski@cedu.ro ; camb-ed@mottmac.ro, specificand in subiectul mesajului pozitia pentru care se trimite candidatura.

Termenul limita pentru trimiterea aplicatiilor: 24 martie 2006, ora 15.00 pm

Pentru informatii suplimentare, va puteti adresa doamnei Monica Dvorski, Director de Programe, Centrul Educatia 2000+, e-mail: mdvorski@cedu.ro, tel: + 021 212 07 80; fax: + 021 212 07 79, www.cedu.ro